Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Lastnik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Lastnika, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju, usmerjanju in razvoju podjetja. Kot lastnik boste odgovorni za strateško načrtovanje, sprejemanje pomembnih odločitev in zagotavljanje dolgoročne uspešnosti podjetja. Vaša naloga bo tudi nadzor nad finančnim poslovanjem, upravljanje s človeškimi viri ter vzpostavljanje in ohranjanje odnosov s ključnimi deležniki.
Lastnik mora imeti jasno vizijo in sposobnost, da to vizijo prenese na zaposlene in druge sodelavce. Pomembno je, da zna prepoznati priložnosti za rast, obvladovati tveganja in se hitro prilagajati spremembam na trgu. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito komunicirati, motivirati ekipo in ustvarjati pozitivno delovno okolje.
Vloga lastnika zahteva tudi razumevanje zakonodaje, davčnih obveznosti in drugih regulativnih zahtev, ki vplivajo na poslovanje. Prav tako je pomembno, da zna upravljati z viri, optimizirati stroške in maksimirati dobiček. Lastnik pogosto sodeluje z zunanjimi svetovalci, investitorji in partnerji, zato mora imeti tudi dobre pogajalske sposobnosti.
Čeprav je vloga lastnika pogosto povezana z ustanovitelji podjetij, lahko to vlogo prevzame tudi posameznik, ki kupi obstoječe podjetje ali prevzame lastništvo preko dedovanja ali investicij. V vsakem primeru je ključnega pomena, da ima oseba močno poslovno etiko, integriteto in predanost dolgoročnemu uspehu podjetja.
Če ste ambiciozni, podjetniški in pripravljeni prevzeti odgovornost za celotno poslovanje, vas vabimo, da se prijavite na to vlogo.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje poslovne strategije
- Upravljanje s finančnimi sredstvi podjetja
- Spremljanje uspešnosti in določanje ciljev
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo
- Vodenje in motiviranje zaposlenih
- Vzpostavljanje odnosov s partnerji in strankami
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev
- Iskanje novih poslovnih priložnosti
- Upravljanje s tveganji
- Nadzor nad operativnim delovanjem podjetja
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem podjetja ali oddelka
- Močne vodstvene in organizacijske sposobnosti
- Razumevanje finančnega poslovanja
- Sposobnost strateškega razmišljanja
- Odlične komunikacijske veščine
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev
- Podjetniški duh in samoiniciativnost
- Sposobnost odločanja pod pritiskom
- Visoka raven integritete in odgovornosti
- Znanje upravljanja s človeškimi viri
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem podjetja?
- Kako pristopate k sprejemanju strateških odločitev?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako obvladujete poslovna tveganja?
- Kakšen je vaš pristop k finančnemu načrtovanju?
- Kako vzpostavljate odnose s ključnimi deležniki?
- Kako se spopadate s spremembami na trgu?
- Kakšne vrednote vas vodijo pri poslovanju?
- Kako merite uspešnost podjetja?
- Kako ravnate v primeru poslovne krize?
